茅台乡坤沙酱酒合作人招聘公告

合作共赢

招聘合作-养老食品电梯 2022-04-03 19:00:00 阅读量 ()

一、基本要求 1.爱好：喜爱、爱喝、爱分享、爱分辨茅台坤沙酱酒；或善辨坤沙酱酒的工艺、理化、口感，或善辨其与其他白酒的主要优势、差异。 2.专长：①了解并钟爱坤沙酱酒，或善于分辨、善于分享；②或具有一定的销售经验或教训；③或善交际、富人脉；或善理财、富财力。 3.品行端正，诚实守信，勤奋敬业，团结协作；有较强的事业心和责任感；身体健康，性格开朗，具有良好的心理素质与自我控制能力。二、优质茅台乡坤沙酱酒的大师、代理、会员、团长、投资家序号合作者报酬条件人数 1 品鉴、质监、优化大师购一件赠一件；品鉴接近专家组前三名，奖励三…一次5千元。喜爱酱酒；善辨坤沙工艺口感与其他的差异。各9人以上 2 金牌、银牌、铜牌会员按百、卅、十消量，给予三…一成折扣费；获积分可升级、抵款。喜爱分享喝茅台酱酒的快乐；了解爱喝坤沙酒。各9人以上 3 一级、二级、三级代理按百、卅、十销量，支付三…一成代理费；超额者还加将赠品。喜爱并了解茅台坤沙酱酒；具备销售经验教训。各9人以上 4 拼团百、卅、十、伍团长按拼量给予三…一、半成的代理费；资深团长还加一二成赠品。喜爱聚会分享喝茅台酱酒；善交际、富人脉。各9人以上 5 收藏家、投资家、股东按藏量给予三…一成的折扣；每年支付不低于5.6%的投资收益！喜爱分享茅台酱酒的优势；善理财、富财力。各9人以上付费原则：按市场竞争同行薪酬的130%确定，高报酬、高效率、高品质。

环茅园控股(安徽)股份公司

茅台乡坤沙酱酒合作人招聘公告

本司着力推进人工智能+法务，助力全球AI健康、AI教学、AI交通等商务实体。本司有16个专有技术项目，每个都有千亿市场空间，在欧美等国申请发明专利。前期推进优质茅台乡坤沙酱酒、多选式社区居家养老、水车式多轿厢AI电梯、多融合跨境电商O2O、新流程涉外法务ADR、优资质资金升值P2B……计划境内外上市、加快发展，充分发挥华人的聪明才智，为全人类的诚信、正义、进步事业多做贡献……为取长补短、资源共享、合作共赢、携手前行，现公开招聘合作人，公告如下：

一、基本要求

1.爱好：喜爱、爱喝、爱分享、爱分辨茅台坤沙酱酒；或善辨坤沙酱酒的工艺、理化、口感，或善辨其与其他白酒的主要优势、差异。

2.专长：①了解并钟爱坤沙酱酒，或善于分辨、善于分享；②或具有一定的销售经验或教训；③或善交际、富人脉；或善理财、富财力。

3.品行端正，诚实守信，勤奋敬业，团结协作；有较强的事业心和责任感；身体健康，性格开朗，具有良好的心理素质与自我控制能力。

二、优质茅台乡坤沙酱酒的大师、代理、会员、团长、投资家

序号	合作者	报酬	条件	人数
1	品鉴、质监、优化大师	购一件赠一件；品鉴接近专家组前三名，奖励三…一次5千元。	喜爱酱酒；善辨坤沙工艺口感与其他的差异。	各9人以上
2	金牌、银牌、铜牌会员	按百、卅、十消量，给予三…一成折扣费；获积分可升级、抵款。	喜爱分享喝茅台酱酒的快乐；了解爱喝坤沙酒。	各9人以上
3	一级、二级、三级代理	按百、卅、十销量，支付三…一成代理费；超额者还加将赠品。	喜爱并了解茅台坤沙酱酒；具备销售经验教训。	各9人以上
4	拼团百、卅、十、伍团长	按拼量给予三…一、半成的代理费；资深团长还加一二成赠品。	喜爱聚会分享喝茅台酱酒；善交际、富人脉。	各9人以上
5	收藏家、投资家、股东	按藏量给予三…一成的折扣；每年支付不低于5.6%的投资收益！	喜爱分享茅台酱酒的优势；善理财、富财力。	各9人以上

付费原则：按市场竞争同行薪酬的130%确定，高报酬、高效率、高品质。

三、招聘加入流程

（一）网上报名

1.报名时间：每年1月1日起至2月31日止、6月1日起至7月31日止。

2.报名要求：①每位应聘合作人限报类似1-3合作方式。

②报名时请提交以下材料：a.公开招聘合作人报名表（见附件2，附本人近期彩色证件照及本人写签名，并将表扫描为PDF文件），公开招聘合作人报名一览表（见附件3）；b.竞聘的合作思路与合作方案（详细展示经验、优势、创新、思路、方案，计分比较）;c.相关证明材料，以及能反应优势、特长、能力的其他材料（请按上述顺序将证明材料扫描为PDF文件）。

③应聘合作人须对提交材料的真实性负责。弄虚作假者，一经查实立即取消应聘合作资格。

3.报名方式：①方式一：点击官网 920-gto.com 的招聘页面，进行报名操作。

②方式二：下载“公开招聘合作人报名表”和“公开招聘合作人报名一览表”，按照要求填写并与其他应聘材料形成一个压缩文件（不超过10M），以“应聘合作者名称-姓名”命名，发送至1055724646@qq.com。

请应聘合作人务必填写此报名表和一览表，其他格式影响有效接收。

（二）应聘审查：包括报名合作者资质审查、竞聘合作方案选优。

1.报名合作者资格审查。基本符合招聘合作条件者即资格审查通过。

2.竞聘合作方案选优。在筛查后，将竞聘合作方案进行比较排序、选优打分。

（三）考核评价：包括履历分析、面试考核。

1.合作者资质与合作方案分析。对应聘合作人的资质进行分析比较，排序打分；前10名的将通过邮件方式通知面谈方式、面谈时间。

2.面谈。时间每年3月、8月（具体时间以通知为准）。

（四）考察、调查：对拟聘用的合作人员及合作方案开展组织考察、尽职调查。

（五）体检：通知拟聘用的合作人员到指定医疗机构体检。