招聘人才-AI技术市场

人才招聘公告
人才招聘公告
一、基本要求 1.职务资历:应聘总监(业务分管领导)岗位的,应为现任同级领导或任满2年的副职领导,或部门负责人任职满5年的;符号学历、履历、职称要求。 应聘部长(部门负责人)岗位的,应为现任同级部门负责人或任满2年的副职,或业务主管任职满5年的;符号学历、履历、职称要求。 应聘主管(业务负责人)以上岗位的,符号学历、履历、职称要求。 2.学历、履历、职称:①应有学士以上学位、硕士博士优先;②应有3年以上工作经验、有创新业绩者优先;③宜有中级以上职称,有执业资格者优先。 3.品行端正,诚实守信,勤奋敬业,团结协作;有较强的事业心和责任感,工作有能力、有思路、有创新、有活力。 4.具有履行职责所必须的专业知识和职业资格,具有较强的组织管理和科技创新能力,对公司具有较强的服务责任意识、发展维护自觉。 5.身体健康,性格开朗,具有良好的心理素质与自我控制能力,能熟练掌握办公软件与网上办公。 6.疫情期间先兼职聘任、在线办公、按件付酬,相互适应后再专职聘任、按时付酬。 二、招聘总监、部长、主管岗位及待遇45-35-25-15万RMB/年,详见下表。 序号 招聘部门 性质 总监 部长 主管 1 人工智能 业务一 1 2 3 2 电子商务 业务二 1 2 3 3 市场营销 业务三 1 2 3 4 酱香白酒 板块一 1 2 3 5 多厢电梯 板块二 1 2 3 6 社区养老 板块三 1 2 3 7 环渤海 区域一 1 2 3 8 长三角 区域二 1 2 3 9 珠三角 区域三 1 2 3 年薪:按同行薪酬130%确定,总监35-45万RMB/年、部长25-35万RMB/年、主管15-25万RMB/年;工作时间:每年=250日=2000时。
2022-03-31
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