AI包括人物智联网，赋能商务框架、赋能法务灵魂……
AI提供物联网的大脑，凭借算法与行业规则引擎，形成逻辑、想法、指令、调优能力；物联网提供AI神经网络，为感知、认知、云计算、控制提供信息。互联网过去连接的是人和人，云时代联系企业、政府等，还联系人和物，未来帮各行各业建立“超级大脑”。云时代毗连人与人、人与物、人与处事，对应人联网、物联网、智联网。本模式涉及的三张网，特色在于“双学习双专家”。
组成模块主要包括输入模块、强化学习模块与深度学习模块、分类建模模块、组合模块、输出模块、用户模块、专家库模块；其主要程序先后通过服务需求、采集信息、分析处理、归类集成、数据重组、解决方案、专家解释、专家验证的程序；最显著的特色是强化学习与深度学习并行的“双学习”、线上专家系统与线下专家库互助的“双专家”，特别是要考虑各地不同的文化传统、行业习惯的客观影响。
一、人联网提供专家、企业家、消费保护等资质资信的验证。
互联网提供从“多用户”到“全用户”平台，完善人与人之间互联，连接企业内部员工及政府内部用户；提供信任与合作平台、打破信息孤岛，如智慧政务、智慧零售、智慧法务、智慧教育、智慧医疗等。
从主体的角度应用人与人的链接技术，重点提供专家、商务主体的资质资信验证、尽职调查。提供的“全用户”平台，以个人、自然人为基础，加上“工作单位”特征值就构成B端和G端的用户群。根据需要加上“专长、学历、职称”等特征值就构成专家库，加上“特长、行业、岗位”等特征值就构成生产工人、服务员、企业家等用户群……
1.提供用户、专家的资质资信的验证系统。积累并分析“全用户”的资质资信数据；先邀请具备学识专长、职业特长的优秀用户加入未来专家群；再通过资质资信验证建立专家库。专家库还要按照基因遗传、情商智商、专业测试、业绩评价严格分级；每年还要根据职业能力更新测试、业绩发展评价严格分级晋升；既要考虑职业执业资格，又要参考收支、诚信情况。专家负责AI的透明性、可解释性。
2.提供员工、经营者资质资信的验证系统。先邀请具备专业技术特长、组织管理优势的优秀用户，建立未来技师、老板群；再通过资质资信验证，建立优秀工匠、老板群。分别按情商智商、专业测试、业绩评价、及其技术优势、人才制度严格分级入群；每年根据胜任能力测试、业绩评价分级晋升；既要考虑技术等级，又要参考收支、诚信情况。员工、经营者决定商务质量，可作证据专家库候补。
3.提供企业、企业家资质资信的验证系统。先邀请具备技术、质量、市场优势的企业及其高管，加入未来企业、企业家群；再通过资质资信验证，建立优秀企业、企业家群。分别按照人才团队、制度机制、经营业绩、用户评价、及其情商智商、专业能力测试严格分级入群；每年根据经营评价分级晋升；既要考虑资质资格，又要参考收支、诚信情况。企业家决定企业的方向，可作事实专家库候补。
以上优秀用户的资质资信验证信息，根据需要提供简况、便于用户选优；根据双方约定及成交进度，提供全面尽职调查服务；提供准确的、共享的信息，提供学习交流、施展才华、交易双赢的平台。
